utworzone przez Kancelaria Radcy Prawnego | wrz 25, 2026 | Bez kategorii
Nagana i upomnienie to kary porządkowe przewidziane w Kodeksie pracy. Pracownik może zakwestionować ich nałożenie, ale w przepisach procedura ta zaczyna się od sprzeciwu do pracodawcy, a nie od bezpośredniego pozwu do sądu. Istotne są krótkie terminy oraz sposób...
utworzone przez Kancelaria Radcy Prawnego | wrz 25, 2026 | Bez kategorii
Zwolnienie dyscyplinarne, czyli rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, może być zakwestionowane przed sądem pracy. Samo otrzymanie oświadczenia pracodawcy nie przesądza, że wskazana w nim przyczyna była prawdziwa ani że spełniono wszystkie...
utworzone przez Kancelaria Radcy Prawnego | wrz 25, 2026 | Bez kategorii
Wniesienie odwołania od decyzji ZUS rozpoczyna sądowy etap sprawy, ale nie oznacza, że sąd od razu wyznaczy rozprawę lub przyzna świadczenie. Najpierw dokumenty trafiają do ZUS, który może jeszcze zmienić swoje stanowisko albo przekazać sprawę do sądu. Osoby...
utworzone przez Kancelaria Radcy Prawnego | wrz 25, 2026 | Bez kategorii
Decyzja ZUS może dotyczyć między innymi prawa do świadczenia, jego wysokości, podlegania ubezpieczeniom albo obowiązku zwrotu pobranych kwot. Gdy jej treść budzi zastrzeżenia, wiele osób w pierwszej kolejności chce ustalić, czy wniesienie sprawy do sądu oznacza...
utworzone przez Kancelaria Radcy Prawnego | wrz 25, 2026 | Bez kategorii
Decyzja ZUS nie musi kończyć sprawy. Jeżeli nie zgadzasz się z rozstrzygnięciem, możesz je zaskarżyć, ale skuteczne przygotowanie pisma wymaga czegoś więcej niż ogólnego stwierdzenia, że decyzja jest niesprawiedliwa. Trzeba wskazać, z czym konkretnie się nie zgadzasz...
utworzone przez Kancelaria Radcy Prawnego | wrz 25, 2026 | Bez kategorii
Zgłoszenie mobbingu pracodawcy nie zawsze prowadzi do szybkiej odpowiedzi ani widocznych działań. Brak reakcji może budzić niepewność: czy zgłoszenie dotarło do właściwej osoby, czy rozpoczęto wyjaśnianie sprawy i jak postąpić, jeśli nie zmienia się sytuacja w pracy....
Najnowsze komentarze