• Ustna porada prawna – koszt udzielenia porady prawnej jest ustalany ryczałtowo z góry w zależności od stopnia skomplikowania zagadnienia prawnego. Najniższy koszt porady prawnej wynosi 200 PLN + 23%VAT. W przypadku zlecenia prowadzenia sprawy przed sądem koszt pierwszej porady prawnej jest zaliczany na poczet ustalonego wynagrodzenia za prowadzenie sprawy.
• Wynagrodzenie ryczałtowe – płatne w wysokości ustalonej z góry za wykonanie zleconej czynności w postaci przygotowania pisma procesowego ( pozwu, wniosku, zażalenia, apelacji, pism procesowych w toku postępowania sądowego, skargi kasacyjnej itp.), sporządzenia umowy, pisemnej opinii prawnej. Wielkość wynagrodzenia zależy od koniecznego nakładu pracy i stopnia skomplikowania konkretnej sprawy– niezależnie od ilości godzin pracy niezbędnej do wykonania zlecenia.
• Wynagrodzenie za prowadzenie sprawy sądowej – wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od rodzaju i stopnia zawiłości sprawy, wymaganego nakładu pracy radcy prawnego oraz wysokości dochodzonego roszczenia. Ustalane jest w formie:
  • wynagrodzenia ryczałtowego – płatnego przy podjęciu sprawy, z możliwością rozłożenia na raty
    lub
  • opłaty wstępnej (niższej, niż przy ryczałcie) i premii od sukcesu, tzw. „success fee” stanowiącej ustalony z Klientem procent od uzyskanego dla niego świadczenia. Ten rodzaj wynagrodzenia stosowany jest najczęściej przy dochodzeniu odszkodowań.

Należne kancelarii wynagrodzenie płatne jest z góry po dokonanej wycenie na podstawie analizy stanu faktycznego i prawnego wynikającego z podanych przez Klienta informacji i otrzymanej od niego dokumentacji. Wynagrodzenie ustalane jest z każdym klientem indywidualnie.

Wynagrodzenie określane jest w wysokości brutto, tj.: powiększonej o należny podatek VAT 23 %.

Wynagrodzenie za stałą obsługę prawną podmiotów gospodarczych – płatne w postaci stałej kwoty miesięcznej za liczbę godzin z góry określoną w danym okresie rozliczeniowym, po których przekroczeniu możliwe jest uzupełnienie wynagrodzenia według ustalonej z klientem stawki za godzinę pracy. Osobno wyceniane jest prowadzenie sprawy przed sądem.